通州区城东婴幼儿园是一所公办集体园，坐落于通州区城东新区北区，因婴幼儿园进步需要，经研究，决定面向社会公开招聘婴幼儿园员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

婴幼儿教师4名、会计1名。

2、考试报名条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，热爱幼教事业，无不好的癖好，无精神方面疾病;

2.年龄在40周岁以下，凡35周岁以上报名职员需有连续5年社会保险交费记录;

3.婴幼儿教师需具备大专及以上学历，并持有婴幼儿教师资格证书，中文等级证书，有工作经验者优先考虑。

4.会计需具备大专及以上学历，并持有助理会计师从业资格证书，有两年及以上工作经验者优先考虑。

有下列情形之一的，不能考试报名：

曾受过治安刑事处罚的;

有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

在党纪政纪处分期间内的;

有其他不好的行为，不适合从事所聘职位工作的。

3、报名日期、地址和需要注意的地方

1.报名日期：2019年8月4日-8月8日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30。

2.报名地址：通州区城东婴幼儿园。

联系人及电话：李老师，陆老师 。

3.报名需筹备的材料：

婴幼儿教师：

身份证、户口簿原件及复印件;

最高学历证书原件及复印件;

中文等级证书原件及复印件;

婴幼儿教师资格证书原件及复印件;

外贸原单位工作证明或劳动合同原件及复印件;

最近二寸免冠正面照片2张;

其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件;

2019应届毕业生须持学校有关证明材料。

会计：

身份证、户口簿原件及复印件;

最高学历证书原件及复印件;

助理会计师证书原件及复印件;

外贸原单位工作证明或劳动合同原件及复印件;

最近二寸免冠正面照片2张;

其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件;

2019应届毕业生须持学校有关证明材料。

考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。

4、招聘程序和办法

根据报名、笔试、面试、公示、体检、组织考察和录用等步骤推行。

1.报名。原则上招聘人数与报名人数达到1:2的比率组织考试，若报名人数不足，将适合调整招聘名额。

2.笔试。笔试采取闭卷的方法进行，主要测试考生业务常识学会水平。

3.面试。依据笔试成绩从到低分进行排名，原则上根据1:2比率进入面试。教师面试内容及网站权重：基本技能测试：即兴弹唱、绘画、讲故事、舞蹈;微课，结束时需回答两个问题，时间共60分钟。会计面试使用结构式面试。

4. 总成绩计算。教师：笔试、面试成绩分别占40%、60%;会计：笔试、面试成绩分别占50%、50%。总成绩低于60分不予进入体检，总成绩相同者，取面试成绩高者。依据考试报名职员的总成绩，根据从到低分等额确定拟进入体检职员，成绩及拟进入体检职员将在通州区人民政府网站进行公示。

5. 体检。根据《婴幼儿园教师录用体检标准》进行体检，体检不合格者不予录取，空缺名额依次替补。

6.组织考察。体检合格者进入考察。重点考察面试职员的政治表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力和工作营业额等。同时组织、纪检等部门对面试职员进行政治审察，发现有违法违纪行为即取消其面试资格。

依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。面试者如无异议，需在15日内办理聘用手续，逾期作自动舍弃处置。

注：考试时间、地址另行公告。

5、职员待遇

有婴幼儿园教师、会计工作3年以上经验的职员，免试用期;

别的人员试用期为二个月,试用期薪资待遇为目前通州区最低薪资标准;

试用期结束后参照本园在职职员待遇。

6、其他事情

1.坚持公开、公平、公正和角逐择优的原则，由金沙街道纪工委全程监督。对招聘过程中发现的不符合本公告规定需要的与存在其它违规违纪行为的，立即取消面试职员考试和聘用资格，并按规定追究有关职员责任。

2.本次招聘结束后一年内，若因离职等缘由出现职位空缺，可按得分依次进行替补，具体状况由集体研究决定。

3.拟聘用职员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，需要在办理面试手续前，由本人按有关规定自行负责处置。

咨询电话：

监督电话：

金沙街道办事处

2019年7月31日

原标题：通州区城东婴幼儿园公开招聘员工公告

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